Hesaplama
Sonuç
—
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmi kurum verisi yerine geçmez.
İş Kanunu izin hakları (4857)
Kıdeme göre yıllık ücretli izin: 1–5 yıl 14 gün, 5–15 yıl 20 gün, 15+ yıl 26 gün. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlarda en az 20 gün kuralı özetlenir.